Internship

Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

EINSATZORT: Raunheim

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten (w/m/d), der unser Team im Bereich Human Resources in Deutschland unterstutzt.

Das Human Resources Team unterstutzt die Organisation funktionsubergreifend bei der Gestaltung von personalrelevanten Fragestellungen. Du arbeitest eng mit dem europaweiten HR Team zusammen und unterstutzt vor allem das lokale deutsche Team dabei, einen umfassenden HR-Service fur Manager und Teammates in Deutschland anzubieten.

Deine Aufgaben:

• Unterstutzung im administrativen und operativen Tagesgeschaft innerhalb des Employee Life Cycle
• Postbearbeitung, Pflege der Personalakten und Archivierung von HR-relevanten Unterlagen
• Erstellen von Unterlagen z.B. Vertragsentwurfen und Anhorungen fur den Betriebsrat
• Anfertigung personalrelevanter Reportings
• Unterstutzung bei Datenpflege
• Gegebenenfalls Unterstutzung bei Personalprojekten zur Optimierung der Prozesse

Was wir dir bieten:

Die Insight ist sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Damit dies funktioniert, achten wir auf eine passende Einarbeitung und stellen dir die notige Ausstattung zur Verfugung, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Gerade in einer schnelllebigen Welt, wie der der IT, ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Durch interne und externe Schulungen zu Produkten und Technologien bleibst du am Ball!

• Bei uns bekommst du Einblick in die Tatigkeiten der Personalbetreuung
• Du arbeitest in einer spannenden, dynamischen Umgebung, in der Insight es dir ermoglicht, zu lernen und innerhalb der Organisation zu wachsen
• Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und soziales Engagement grogeschrieben werden
• Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
• Ein wertschatzendes Miteinander und gelebte Werte Hunger, Heart, Harmony"

Dein Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

• Derzeit bist du an einer Universitat immatrikuliert und hast bereits mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal absolviert
• Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Human Resources Management gesammelt
• Proaktive und eigenstandige Arbeitsweise und Freude an organisatorischen Tatigkeiten
• Losungsorientiert, verantwortungsbewusst und Spa an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen
• Sicher im Umgang mit den gangigen MS Office-Anwendungen
• Flieende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse